员工试用期自我鉴定
正常来讲，自我鉴定即为自我总结，它能够给人努力工作的动力，因此我们要做好总结，写好自我鉴定。自我鉴定你想好怎么写了吗？以下是小编精心整理的员工试用期自我鉴定，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工试用期自我鉴定1
自20xx年2月以来我很荣幸来到xxxx技术支持中心储藏主任工作，转瞬三个月的试用期过去了，在指导的言传身教、关心培育下，在同事们的支持帮助、亲密协作下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自我所担当的各项工作任务，个人职业素养和业务工作力量都获得了进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将个人工作学习情景鉴定如下：
一、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网工程中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力气相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。经过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处指导沟通，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到详细施行阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进展了搜集整理，写了?xxxx前端联网标准流程?。按此流程指导，顺当施行了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
二、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、进步自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必需的时间不断充实自我，端正态度，改善方法，广泛汲取各种“养分〞，进取预备二级建筑师的考试。二是向四周的同志学习，工作中我始终坚持虚心慎重、虚心请教的态度，主动向指导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的'方法;三是向理论学习，把所学的学问运用于实际工作中，在理论中检验所学学问，查找缺乏，进步自我，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在指导和同事们的帮助和支持下获得了肯定的成果，但我深知自我还存在一些缺点和缺乏，与工作需要和指导要求相比，还有肯定差距。一是做事还不够细心，简单造成一些破绽。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的敏捷性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累阅历教训，不断调整自我的思维方式和工作方法，在理论中磨练自我，成为单位需要的优秀人才。
员工试用期自我鉴定2
20xx年5月4日，我通过面试，来到江苏南大金山环保科技工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作状况鉴定如下。
一、思想方面
在工作初期，我仔细理解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，进步自己的工作力量，以全新的姿势迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央深化开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时乐观参与公司党组织活动，走进红色课堂-盐城新四军纪念馆，承受红色训练，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰辛奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1. 急躁细致地做好财务工作
我仔细核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都仔细核对发票、账单，根据财务的`分类规章，分门别类记录在案。根据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。
2. 乐观主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价工程资料档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，我仔细搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
几个月来，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时乐观主动地完
成上级指导交办的其他事情，并参加同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确 、适度，避开疏漏和过失。在指导和同事的关心和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表如今：
缺乏创新精神。
不能乐观主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。指导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
员工试用期自我鉴定3
时间匆忙转走，如今的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。
在各部门的关心和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的进步，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的力量。通过各种途径进展学习，为此各办公室都装备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。进步了理论程度、业务素养和工作力量。
工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与别人沟通，有很强的'团队协作力量;责任感强，确实完成指导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作。
在xx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会连续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。
四年的高校学习，学到的更多的是专业根底学问再就是一种自学力量，而理论阅历、社会阅历那么非常匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇，让我很快完成了从同学到职员的转变。可以正确面对挫折，辨证的对待问题。工作中可以始终保持一种乐观向上的心态，努力开展工作。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是乐观探究、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免阅历缺乏，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特殊感谢公司指导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的高校。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出奉献，为公司制造真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。
员工试用期自我鉴定4
时间过得真是快，转瞬间三个月的试用期已到。在一个花开的季节，我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位广州华南路桥实业，成为了华南收费干线一般的一员，感谢华南路桥实业给了我工作的时机，是您延长了我连续展翅的梦想。
记得刚进到这个公司就要培训，在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习，实习是在新洲站，一进亭内就看到师姐在忙着工作，当时就想着：这么勤奋地守好自己的工作岗位，那平常的业绩是不错的，我也要尽快学会这些操作。
我都是在入口发卡，如无特别大事发生时，感觉操作起来很简单上手的，也不会紧急了。当时督导在看着我操作，还不时地给我讲解，还说入口发卡比拟少突发大事，在出口收费那么比在入口发卡多一些简单的大事。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特别状况该如何处理，自己要熟识那些操作等等。
又过了差不多一个星期，我又去了黄埔收费站，却跟实习不是同一个收费站，又看到了不是很熟识的同事，令自己的心觉得有点慌。刚开头的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得有点紧急,可怕不留神打到警车,后来在师姐的鼓力下,我开头学着发卡,才觉察原来不是那么陌生，就这样发了差不多一个月的卡,我才开头收费，后来的每一天都是自己在收费，但多车时还觉得有点紧急，有好几次都遇到粤通卡没有入口信息，寻问司机入口信息后，还要上报监控室，等待监控主管指示，就需要长一点的时间，这个时候司时机很不耐
烦的催促，而我也开头紧急，但是在主管的`指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作，这样的状况是常常会遇到的，后来在遇到这样的状况，我就不会因为司机催促而跟着紧急，因为紧急只会让自己更简单出错，跟着就渐渐习惯了，感觉心里踏实多了。
随着时间的消逝，不管在入口还是出口，遇到特别状况多也积了不少阅历，然而对这份工作越来越感爱好，假设遇到什么特别状况也能自己解决，所以对自己越来越有信念做好这份工作了。
到了今日为止，我在收费站上班也差不三个月了，在上级和同事的关心和指导下，渐渐对收费站的业务也娴熟了，我会向好的方面学习，尽量争取好的成果，不拖累同事和上级。特别感谢公司给我的时机以及对我的信任，本人借此时机向公司提出转正申请，盼望公司能对我的工作态度、力量与表现可以接纳我，同时也在不断地鼓励我在今后的工作中前进与完善自己。
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