公司抽奖活动方案集锦六篇
为保障事情或工作顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案要怎么制定呢?以下是小编为大家整理的公司抽奖活动方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司抽奖活动方案 篇1
一、活动时间 3月115日—4月30日
二、活动名称 抽奖欢乐购
三、活动目的
进入三月份以来手机行业进入淡季,近期无重大节日,各售点销量不景气,为宣传品牌,提高销量,特举行抽奖活动
四、活动内容
1、活动期间,在河间乡镇各售点购买vivo1000元以上手机可兑换刮刮卡一张,3000元以上手机可兑换刮刮卡两张;
抽奖方式:利用刮刮卡的形式,设置特、一、二、三等奖、纪念奖五种奖项,消费者凭手机保卡在所购手机店按要求兑换刮刮卡,现刮现兑。(特等奖最后几天开始设置,具体情况待定。)
2、奖项设置:
特等奖 1名:价值2798元的VIVO X9一台 一等奖 3名 价值1000元的滚筒洗衣机一台 二等奖 10名 价值298元的空调扇一台 三等奖 20名 价值99元的电蒸锅一套 纪念奖 精美礼品一份(店内赠品)
五、物料准备
1、抽奖箱50个
2、宣传海报100份
3、宣传单页200份
4、奖品准备
六、前期宣传
1、活动前期,员工微信转发朋友圈
2、宣传海报、单页、条幅制作
3、其他合理宣传方式
七、费用预算
八、活动开展
1、奖券按各售点销量分配到乡镇各个售点(区域业务可根据实际情况分配奖券)
2、纪念奖由售点自己承担,优先考虑我公司提供的赠品(水杯、抱枕等)。
3、三等奖及以上奖品发放,由售点业务在奖项开出后自己送到得奖界面,并与得奖顾客合影,留下顾客姓名及联系方式。
4、特等奖奖券可在活动最后几天发放。
5、顾客抽中奖励后,可邀请顾客发朋友圈宣传,标语:我在XX通讯购买VIVO手机抽大奖,抽到X等奖。。。。。。。。。
6、活动结束后,各业务总结活动得失,及销量变化情况
抽奖活动方案一、活动时间20xx年3月115日—4月30日 二、活动名称抽奖欢乐购三、活动目的进入三月份以来手机行业进入淡季,近期无重大节日,各售点销量不景气,为宣传品牌,提高销量,特举行抽奖活动四、活动内容1、活动期间,在河间乡镇各售点购买vivo1000元以上手机可兑换刮刮卡一张,3000元以上手机可兑换刮刮卡两张;抽奖方式:利用刮刮卡的形式,设置特、一、二、三等奖、纪念奖五种奖项,消费者凭手机保卡在所购手机店按要求兑换刮刮卡,现刮现兑。(特等奖最后几天开始设置,具体情况待定。)2、奖项设置:特等奖1名:价值2798元的VIVO X9一台一等奖3名价值1000元的'滚筒洗衣机一台二等奖10名价值298元的空调扇一台三等奖20名价值99元的电蒸锅一套纪念奖精美礼品一份(店内赠品)五、物料准备1、抽奖箱50个2、宣传海报100份3、宣传单页200份4、奖品准备六、前期宣传1、活动前期,员工微信转发朋友圈2、宣传海报、单页、条幅制作3、其他合理宣传方式七、费用预算公司抽奖活动方案范文2
参加人员:
负责人:
工作人员:
抽奖宗旨:
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;
2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名,。
一、活动程序:
1、15:00搬运奖品到现场;
2、17:30---18:00ktv
3、18:30全体领导及员工入席
4、19:00---20:00抽奖a、19:00主持人致开幕词b、公司领导致春节抽奖祝贺词c、抽奖正式开始d、20:00抽奖结束
二、实施细则
1、资金的到位:3000人民币
2、奖品的购置:曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋
3、奖品的保存:曹红敏
4、抽奖券的制作:曹红敏、胡洁芳、陈丽娟
5、抽奖券的分发:陈德贵
6、抽奖:相关领导及员工
7、会所的布置:曹红敏、胡洁芳、陈丽娟
8、奖品运送:
程希军、陈德贵
9、电源、音箱等设备:厉刚锋、程希军、陈德贵
10、现场保洁协助:程希军、陈德贵
三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明:
1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。
2、在兑奖时,必须持有效副券前来?医保参扌Ы比⒔比鸹滴薹ㄊ侗鹫摺⒔比д呔挥枰远医薄?
抽奖工作安排:
1、主持:陈德贵
2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:程希军、陈德贵(抽奖箱)
3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记:程希军、陈德贵
4、开奖号码登记:胡洁芳、曹红敏
有关抽奖条件的说明
1、抽奖从最低奖项开始抽起;
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
3、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
关于兑奖的说明
1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。
未能到抽奖现场者,其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取
公司抽奖活动方案 篇2
为丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节。
参加人员:
负责人:
工作人员:
抽奖宗旨:
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;
2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名,。
一、活动程序:
1、15:00搬运奖品到现场;
2、17:30---18:00KTV
3、18:30全体领导及员工入席
4、19:00---20:00抽奖A、19:00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20:00抽奖结束
二、实施细则
1、资金的到位:3000人民币
2、奖品的购置:
3、奖品的保存:
4、抽奖券的制作:
5、抽奖券的分发:
6、抽奖:相关领导及员工
7、会所的布置:
8、奖品运送:
9、电源、音箱等设备:
10、现场保洁协助:
11、现场拍照:
三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明:
1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。
2、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖工作安排:
1、主持:
2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:
3、奖品的派发及已开奖券的.保管、登记:
4、开奖号码登记:
有关抽奖条件的说明
1、抽奖从最低奖项开始抽起;
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
3、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
关于兑奖的说明
1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。
未能到抽奖现场者,其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取
现场抽奖活动方案
一、抽奖时间、地点:
时间11月7日上午9:30分开始到下午5:30分
地点:金苑小区庆典台上。
二、现场布置:
1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;
2、奖项公示牌1块,上盖红布;
3、抽奖箱1个,内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);
4、主持台、现场司仪、现场礼仪。
三、抽奖规则(流程)
1、 将参加抽奖的客户五人一组,分组抽奖;
2、 先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡),奖号全部抽取完毕进入下一程序;
3、 揭奖;
①、先揭三等奖第一组……第x组,穿插二等奖;
②、再揭二等奖(穿插三等奖);
③、揭一等奖。
四、兑奖、领奖
1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;
2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证);
3、由相关公司送货上门。
五、借势造势
1、获二等奖一等奖的客户,现场要自己买鞭炮燃放;
2、送货时要游街、打宣传牌:“金苑小区购房中奖”;
3、由模特礼仪随车宣传;
4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。
公司抽奖活动方案 篇3
一、 活动主题:
回首过去,欢聚此时.
二、 活动目的:
回顾一年的工作,总结成败得失欢聚一堂,进行抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的形成。
三、 活动对象:
公司所有成员(包括袁总,覃学习,不包括临时工)
四、 活动奖项:
一等奖1名(800元)、 二等奖3名(500元)、 三等奖4名(300元)。 幸运奖: (100元)。
活动时间:1月29日(星期四)晚
五、 活动地点:
万达广场(尚谷香酒楼)
六、 活动程序:
1、18:00所有领导员工入席。
2、A:18:10主持人致开幕词。
B、公司领导致春节抽奖祝贺词。
C、抽奖正式开始。
D、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)
七、 抽奖说明:
1、抽奖奖票为乒乓球,每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励). 必须在5秒内取出乒乓球。
2.依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据,标识为1~7号.抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一,二,三等奖。其它没图案均为幸运奖。
3.等到所有号码抽完后,抽到1~7号的'再次把乒乓球放回抽奖箱,先三等奖由王铭和童建华各抽两名,最后由袁总抽一等奖,二等奖自由产生。
4. 中一到三等奖的表演节目一个,内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。
八、抽奖工作安排:
1、主持:小五
2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:XXX,音乐投影:XXX,外围协助:XXX。
3、开奖号码登记: XX
4、奖金派发:XXX
5、现场拍照:XX
九、有关开奖条件说明:
1、抽奖从最低奖项抽起。
2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。
3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。
4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。
十、本次抽奖活动总负责人:袁总
抽奖活动预算费用为:XXX元
总人数:XXX人
公司抽奖活动方案 篇4
活动目的:丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节。
参加人员:总公司全体员工
抽奖时间:20xx年1月13日周五晚上19:00之后
活动主持:李俊杰、王娟
工作人员:余鹏、陈植琳、郑爱娜
抽奖宗旨:
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;
2、相关领导和游戏获胜者抽取;
3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、 “活力奖27名”,共35名。
一、活动程序
1、18:00全体领导及员工入席
2、19:00——21:00抽奖
A、叶总致新春贺词
B、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券
C、抽奖间穿插小游戏
二、实施细则
1、 资金:办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务,并请财务部落实资金。
2、 奖品购置:财务部与行政部协助
3、 奖品保存及发放:林丽洁、林小洒
4、 奖券等相关物品制作:余鹏、陈植琳
5、 抽奖券的分发:陈植琳、郑爱娜
6、 抽奖成员:相关领导及在游戏中获胜员工
7、 现场拍照:李俊杰
三、奖金设置
序号 奖项设置 奖品形式 奖品 数量 奖品金额 小计
1 特等奖 现金 1 20xx元 20xx
2 一等奖 现金 2 1000元 20xx
3 二等奖 天虹购物卡 3 500元 1500
4 三等奖 天虹购物卡 4 300元 1200
5 活力奖 红包 27 50元 1350
合计 8050
四、抽奖券说明
1、 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司公章;正券投入抽奖箱内,副券由持有者进行保存以做兑奖之用。
2、 在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。
五、抽奖工作安排
1、 抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:郑爱娜、余鹏
2、 奖品的派发及已开奖券的保管、登记: 徐承会、林丽洁
六、有关抽奖条件的说明 1、 奖项由低至高;
2、 中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
3、 除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外,其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。
七、关于兑奖的说明
1、此次抽奖实行即开即兑制;
2、所有的奖品必须由本人亲自持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。
八、抽奖顺序和抽奖人员名单
1、活力奖:在游戏中获胜的员工对该奖项抽奖,抽取1-2名获奖名单
2、三等奖:彭伟略、周盼春、徐承会、黄志佳
3、二等奖:韩贵新、周燕群、曾蓉
4、一等奖:叶国均、陈会军
5、特等奖:叶国标
九:团年饭游戏
1、舞动传真机
参加人员: 6人一组 共1组
游戏规则:主持人把要表演的物件写在一张纸上,让第一位看,后面七个人背对提示板,第一位拿到提示后,用动作把所要表达的意思传给下一个人,然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道,以此类推,看传到最后一个人时会变成什么样子。
2、我来比你来猜
参加人员:2人一组,可多组参加
游戏规则:游戏开始表演的`一组2人先要面对面(1人为表演动策划,1人为猜测者),然后由主持人把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。
3、抢椅子
参加人员:5人
游戏规则:放置4张椅子,邀请5人上台,放音乐,5个人随着音乐开始围着椅子转,当音乐声停时,未坐到者淘汰,同时拿掉一把椅子,剩下的人继续之前的动作,最后两个人抢一张椅子,坐到者为胜。
4、蒙眼作画
参加人员:3--10人
参加人员必须将眼睛用眼罩蒙上,然后分发笔和纸,每人一份。要求蒙眼者画出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后,让参加人员摘下眼罩并找出自己所画作品。
十、惩罚方法:
1、把气球吹起来系成一条长长的绳子,然后绕在失败者的身上,让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后,就像裙子一样,然后让失败者跳草裙舞。
2、真心话
3、尝尽百味人生,即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
公司抽奖活动方案 篇5
1、摘红包
把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.
2、电脑随机
安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.
3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;
4、气球
将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.
5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".
6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.
7、藏宝图
在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的`东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.
8、砸金蛋
定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.
9、福利彩x机
年会入场嘉宾人手一张自制x票,模仿一场彩x现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才.
10、转盘抽奖
数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.
公司抽奖活动方案 篇6
一、活动目的:
调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围:
集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。
注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间:
分别以XX,YY—ZZ为单位分为两个活动单位。
地点:XX厂区、YY厂区
人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。
时间:春节前二日(20xx年2月10日左右)
四、奖池额度及奖项设置:
XX奖项设置:
1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)
2、一等奖:摩托车一辆 (1名)
3、二等奖:电瓶车一部 (2名)
4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (100名)
5、四等奖:50元充值卡一张 (500名)
YY奖项设置:
1、特等奖:同上
2、一等奖:同上
3、二等奖:同上
4、三等奖:电磁炉、电饭煲一台 (60名)
5、四等奖:50元的`充值卡一张 (300名)
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
合计:15万
其余费用预算:
1、摇奖机1台:0.4万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元
3、奖卷印制: 0.1万元
合计:1 万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则:按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;
……以此类推。
XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:1、 历次评选出的优秀员工;2获公司小功以上奖励的员工;3、参 加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式:
1、编码:编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。
2、抽奖方式:采用摇奖器摇奖的方式进行。
XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖
四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖
YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)
特等奖:同上
一等奖:同上
二等奖:同上
三等奖:后二位数全中(摇号2次), 60人中奖
四等奖:后一位数全中(摇号1次), 300人中奖
注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生:
监督员由各部门推荐;开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责:
监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。
主 任:CEO
副 主 任:CFO
执行主任:生产副总
监督委员会:根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位 根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动 过程的公开、公正、公平开展。
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