公司检讨书（实用15篇）
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的公司检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司检讨书1
尊敬的xx：
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周一，也就是12月17日，同样是在xx的会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周二时老板就交给我和王总一张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又一次再犯，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：
对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达；
2、误上贼车：
司机的路线有误，一会说走x路，一会说还是xx路，一会又说上高架，最好又走了xx路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷；最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：
通过以上列出的.原因，可以很清楚的看出这都是一些客观的原因，可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起；在闹钟响起时总找种。种理由，一会是想着昨晚睡得晚，一会想着我很困，一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达；
2、和x总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门；如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币；
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额；
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，一定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
敬礼！
公司检讨书2
尊敬的领导：
我谨向你们表示我最深沈的歉意。我知道，我的行为出现在非常重要的时刻，这对所有和我一起工作的人都造成了取悦。我对允诺犯错误的诚意和深深的歉意，没有强烈的言辞可以表达我目前的恳切。
我想向所有受到我行为影响的同事和上级——特别是那些由于我冲动行为而不得不重新安排任务的人——表达我最深的歉意。我意识到，我违反了公司规定，最终对公司和我的同事造成了困扰和额外的工作负担。对此，我深感愧疚。
我犯下的错误是严重的，我应该遵守公司的规章制度，更应尊重我的同事。我没有控制住我的行为，最终导致了这次的违规事件。我完全理解为何会有这样的处罚，也认识到这是我的过失造成的。
这次的经历让我深深意识到，作为一名员工，我有责任持之以恒，始终以积极专业的态度付出。我的任何一次违规行为都可能会给公司带来损失，我深深的理解这一点，并决定从此改变行为。
我在这里诚挚地对自己的'过失表示歉意，并保证未来将会严格按照公司的规定行事。我很清楚，只有这样，我才能恢复大家对我的信任，才能以更高效和更敬业的精神在公司工作。我不会再让这样的事情发生。
对于我的错误，我会采取具体的措施来改正。首先，我将重新学习并理解公司的规章制度，确保烂熟于心，再也不会做出同样的错误。其次，我会积极参与各类团队合作活动，以营造更和谐的工作环境，显示我的决心和热情。我要对我造成的麻烦表示深深的歉意，并感谢领导和同事们在我出错后的理解和包容。我保证自己将从这次事件中学到教训，以更好的状态面对以后的工作。
xxx
xx年xx月xx日
公司检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我才刚在公司上班几天的时间，就做出了一些十分错误的事情，我感到非常的羞愧。这让我感觉到我还没有将自己完全的以一个上班人士的要求来进行管理，如今出现迟到的错误行为，让我开始对自己有很大的反思，我相信这一次之后我必定是可以将自己的事情都做到完好，并且一定不会出现任何的问题了。
这一次的迟到，是我没有将自己在上班路上的时间计算准确，本来我是以为自己不会迟到的，但是路上的.一些外界因素是我没有办法预料到的，等了很久的车，又有一些堵车，这一些都是使得我迟到的原因。虽然这些理由也是比较合理，但是这些都是我应该要考虑在自己的上班途中的事情。如此想来我应该要将这些事情都好好的做一个规划，这样才能让我在自己的上班途中不会出现任何的问题。
本来上班迟到这件事情是可大可小的，小到只是会扣我的工资，而大到会影响公司任务的进度，公司的工作氛围，致使全体员工都会有极大的影响。现在的我想明白了，就算是公司一些细小的制度我都是应该要遵守的， 毕竟这些也是会对自己的工作有影响，只要是影响了我的工作的事情，我就坚决不能做。如今我是知道自己的行为给自己造成了很大的影响，我知道很多的东西都是需要我慢慢去适应的，虽然我作为公司的新员工，那我就更应该要将自己完全投入到工作中，努力将自己完全的融入公司的工作环境，再也不要做出有违反纪律的事情。
之后我会立即对自己制定一个计划，让我在这段时期内能够更好的在自己的岗位上好好的工作，千万不能出现任何的问题。这次的迟到就是给我的极大的提醒，让我能知道现在的我还有较多的问题需要处理，更是要尽量将自己打造得更加完好。一次的小错误就足够让我明白自己现目前还存在的问题，所以我坚信自己能够尽力将自己做好，再也不会出现任何的问题。请领导对我放心，之后的我都会尽力将心思放于工作上，任何对工作不好的事情我都尽量不要做，将公司的制度时刻记在心里，这样才能更加投入到工作中。
有了这样一次的警醒之后，我确信自己是可以在公司有更好的发展，是坚决不会再违背公司的要求，努力在自己的岗位上将每天的工作任务都完成好，这样才能够更好地完成自己应该要完成的任务。请领导可以多多指点我，这样我才能够更好地改正自己，让自己朝着更好的方向发展。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我在昨天的部门会议上迟到了，这让我非常的不好意思，明明领导早早地就在公司群里说好了，要在上午开会，更是要求我们参会人员早点到来，等到正式上班后就开始开会。但是我别说提前到了，甚至没有在上班之前感到公司，等于是一下子对公司迟到又对回忆迟到，情节之严重让我不知该如何辩解。
虽然我明白这种严重的失误是任何情况都无法辩解的了，事实已经摆在了我的面前，不管理由如何我已经造成了迟到的后果，违背了公司条例的同时还让会议室中的大家等待了这么久，这是对大家宝贵时间的严重浪费，要知道我们公司目前的工作是非常的繁忙的，所以这次会议才想着一上班就开始，尽快的将会议弄完，将各项工作分配出去，让大家好去完成各自的工作。
但是这一想法却因为我的迟到而不得不延缓，每当我想到这样的结果，我就忍不住掩面无颜见人。但是这次并非是我故意迟到，实在是路上实在是太堵了，平日里只需要二十分钟的路程堵了我一个小时是我所没想到的。哪怕我早有预料提前出发预留了一些时间也依然无法在这样的大堵车面前保证自己不迟到，甚至可以说我能够只迟到这么一点时间已经让我感到非常的.幸运了。
当然，这对于大家被我浪费的时间比起来毫无价值，毕竟大家都不是住在公司，大家也都是一清早就赶过来，如果我能够跟大家一样更早一点的话，这样的事情就不会发生了。所以从更深刻的方面来看的话是我对这次会议的不够重视，没能在早上的时候及时通过交通频道避开高峰路段所带来的坏结果。
我现在虽然已经将错误犯下了，但是按照公司条例处理起来并不复杂，重要的是如何改正我这样的态度，将我对公司对工作的态度重视起来，避免这样的事情再一次的重复发生。当然这样的事情单单去说毫无意义，重要的是如何用行动来保证，可这又是无法在目前拿出来证明的东西，所以只能寄希望领导能够相信我的保证和工作能力，让我能够用表现来向公司、领导证明，我是一个知错能改，态度严谨的优秀员工。
并且这次的工作我也会拿出十二分的努力和干劲来将事情做好，既然开会迟到了，那就要做完成工作最快的那几人之一来弥补。
此致
敬礼！
公司检讨书5
尊敬的公司领导：
您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的.每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司检讨书6
尊敬的：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假X天返家休息，可是实际上用了X天时间，属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻，我深深知道自己的是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的.消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我X天假。当时请假说明当中明确规定是X天时间，可是我到了X月X日还没有返回，直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在X月X日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
此致！
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
公司检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我这次犯了一个极大的错误，为此让公司有很大的损失，我抱歉因为自己让公司造成现在的局面，为自己犯错进行了很深刻的检讨。
昨天我因为工作没有做完，所以就留在公司加班，因为那时就剩下我一个人了，按照惯例最后一个出公司的人要把公司的门窗关了，同时把电源也要关了。我昨天因为也是第一次走最后一个，所以不是很清楚，因此我就是随意的把我看到的门窗关了，也没有再去进行检查，觉得大致关好了，我就锁上公司们回家了，也没有去管太多。
结果这就严重了，因为我平常不怎么在公司走动，所以公司还有一个地方的窗户没注意，就没有去关，结果昨天晚上下了一场很大的暴风雨，那窗户都直接给打下去了，同时靠近那扇窗户的很多东西都被雨淋湿了，尤其是那里的电脑因为进水根本就开不了机，因此里面的东西都被损坏了，这可是很严重了，电脑坏了，很多文件被打湿也不能用了，我回到公司了解了事情以后，我就知道是我的问题，昨天我最后一个离开公司，是我没有仔细检查公司里的各个窗户，因此才会漏掉一个，也是我不太重视这样的问题，以至于被雨水给破坏了电脑，导致里面重要的文件丢失，这不仅是对那个同事的伤害，也是对公司的的一种损失，里面有各种关于公司的重要文件，可却因为我没有关那扇窗，就让他们都没了，这错误不是一般的大。
当时我就向您认错了，同时也向您坦白我造成这件事情的起因，我也是做了深刻的.反思的，明白是自己对公司的事情没有去很重视，因此昨天对于同事的再三嘱咐才没有去认真对待，去关窗户的时候就没有检查到位，犯了这样的错，我知道丢失的文件已经找不回来了，毕竟电脑泡在水里一整晚，根本就不能救回来，我知道我自己也没有办法去挽回损失，我能做的就是向公司的各位道歉，并且赔偿该赔偿的。
这事让我受到的教训是极大的，我是真不敢不重视这类的问题了，以后我要是在最后一个离开，我一定仔细的查验每个地方的门窗是否关严实了，一定不在随意的看看，所有的事情都尽量做到位，希望大家原谅我这一次，我是真后悔自己昨天那样的行为，所以内心特别的煎熬，请大家再给我一个机会去改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年xx月xx日
公司检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我在公司已经工作有x年了，但是今天我犯了一个错。今天公司上午是有员工会议的，昨天晚上您还特意提醒过的，说很重要，是要记录的。但是今天我在会议上迟到了，全部门的员工就我一个在上班迟到了。我很后悔我昨天晚上没有早点睡，早上定的闹钟响了几次都被我关了。直到同事打电话给我，他说“会议就要开始了，我快到了吗？”我才猛的从床上惊醒，以最快的速度收拾完，但是赶到公司的时候，已经开会了有二十分钟了。我很抱歉我在您提醒了几遍的情况下还是没有把会议当成很重要的事情。对此我向您检讨我此次的重大错误。
公司在我来了之后就有多次强调过：上班不能迟到。但是我上班迟到了，而且还是在开会的时候迟到了，这么严重的错误，我竟然犯了。我深觉对不起各位公司领导和同事，耽误了公司的事情的正常运作。因为这次的会议比以往的重要，所以全部门的人都在等我，而我却在这种情况还迟到了，不仅耽误会议的正常进行，还让他们一众人都在等我一个，也是耽误了大家的时间。这么严肃的一个事情，就被我的不认真对待弄成现在这样子。我知道大家肯定都会不好受，您也会觉得很生气。真的很对不起大家的这么团结的一件事情，又因为我出了状况。
我不该在知道第二天有重要会议的'时候还选择晚睡，不好好休息养足精神准备会议。您昨天还特意没让我们加班，就是希望今天的会议有一个成功的开始和结束，但是整个会场的气氛都被我给破坏了。昨天也是下班早，所以就跟好友去喝酒聊天去了，弄到很晚，而且也喝醉了一些，整个大脑都不是特别清醒，所以第二天就起不来床，也就短暂忘记了有会要开，在会议上迟到了。虽然只是迟到了二十分钟，但是也把整个会议的时间往后推了，搞得后续的一些事情都没法展开，弄得很多事情都没有在规定的时间内完成，这是我的失误造成，我现在无比后悔。
我也从这件事情吸取教训，不轻易在晚上喝酒，很容易耽误第二天的事情，此次造成这样的情况，我会接受一切对我的的处分。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx月xx日
公司检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月xx日，调来xxx中专学校，计算机学生xx人，早晨xx由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去xx高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
20xx年x月xx日，组员a调来，xx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失职，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失职如下：
1、做事没有滤清顺序；
2、责任心欠缺；
3、对单位不够熟悉；
4、主导能力不足；
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的`同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
此致
敬礼！
公司检讨书10
尊敬的各位领导以及各位同事：
您好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的'反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司检讨书11
尊敬的领导：
您好！
今天我写下这一份检讨书的原因是我在公司开员工会的时候迟到了，而导致我迟到的原因则是因为我在来的路上堵车了。
所以我先在这里先公司方面表达我的歉意，因为我的这一次迟到，不仅导致了会议的中断，更给员工们起到了一个不良的示范，还有就是也影响到了公司的形象，让客户觉得我们公司的员工都是不守时的。我感到很抱歉。
作为公司的一员，我应该时刻的注意公司的荣誉感，也要时刻注意自己的行为，不能给公司抹黑，更不能做出有损公司的事情。而我今天就是一个错的，我不应该迟到，也不应该在迟到的时候，还走前门进入，更不应该不经过领导你的允许就直接的入座。对于今天的事情，我感到抱歉又惭愧，我都这么大一个人了，并且还是受到过教育的，为什么还会做出这么不礼貌的事情，还会犯这种低级的错误？
但是错误既然已经犯下了，那么接下来的就只有好好的改正了，针对这一次因为堵车而迟到的事情，我决定我之后每天早上订一个早一点的闹钟，然后每天提前出门，以便杜绝这种事情的.再一次发生。
而这一次，公司寄予我一篇检讨书，一次口头警告，罚款xx元的处罚，我是没有一点怨言的，也能很好的接受这样的处罚，因为本身也是我有错在先。并且公司的《员工手册》里面也有明文规定，员工不得迟到，不得早退。我入公司的时候也是阅读到的，并在已阅读的地方签名了的。可是即便是在这样的情况下，我竟然还是犯了这样的低级错误。所以这是没有办法推脱的，而公司仅仅还只是给我这样的处罚，也算是从轻发落了。
在这里，我也要向公司表达我的谢意，感谢公司并没有因此重罚我。也谢谢公司领导愿意再给我一次机会，并相信我会好好的改正。为了不辜负领导的期望，我在之后的工作中，一定会更加的卖力，并且会努力的提高我自身的工作能力，还有就是不会再有第二次迟到的事件的发生了。
最后，我要再一次向领导表达我的歉意以及我的谢意。更在此向我的一个态度，之后的我一定会好好的工作，积极向上，给同事们也做一个好的榜样，再也不做这种负面的示范。严格遵守《员工手册》上的条条例例。
公司检讨书12
尊敬的部门领导：
X月XX日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到此刻一向沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自我主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，我每一天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自我做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。之后人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
领导做出深刻的检讨，并愿意理解公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的'原因主要表此刻以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是职责心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自我的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
经过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。能够说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。经过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
应对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉理解全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最终，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司坚持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最终，我恳请组织上监督我今后的一言一行!
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书13
尊敬的xx：
您好！
因为我今天工作不认真，太粗心的原因，没有把领导交给我的任务完成好，出现了不应当在我这位已经来公司5年的老员工身上出现的问题，自己的粗心大意导致自己工作上的失误，我也深感自责和抱歉。
我在公司主要是完成文件的复印，还要负责收发管理文件，接收重要文件，然后按照上级的要求进行一些更改，然后再经上级领导的批阅，通过后按照上级领导要求的数量进行复印。今天上午，公司根据常规的安排进行了员工会议，而我就往常的工作给各位员工复印所需的文件，领导将文件发给我修改过后，我将文件按照领导要求的数量打印了xx份。在会议过程中，我一直在等待，领导吩咐我将文件分发下去，终于等到那一刻，我将文件分发到各位员工和领导的手里，发现文件不是会议所需要的。我那时候才意识到自己复印错了文件。后来，我就需要浪费大家的时间，让大家都在等待我们复印正确文件。
被领导批评后，我清楚地认清了自己的错误。其实我在会议过程中有很多的时间去将其重新复印，复印正确的文件，可是我并没有及时的发现自己的错误。在会议的进行过程中，我也没有检查自己的工作是否做完整了，一点点不够心细，作为有一名文员就应该心思细腻。我在复印的时候，只需要稍微的上一点心，就不会出现这样的情况，这都是因为我的粗心大意，而且我自己的责任心也不够强，确认文件是否有错误这件事是最基本的，但是我却没有做到自己应尽的责任。对不起，各位员工和上级领导，让你们在会议中途中断了会议，在等我应该早就要准备好的文件资料。我的粗心和失误，不仅让会议在中途无法进行，更耽误了大家的时间，真的.很抱歉。
这件事的发生，我知道了自己的缺点和毛病，在公司工作5年的时间，原有的耐心和细心没有了，现在是敷衍的态度对待工作，已经开始懒懒散散了。所以，为了在今后能更好地完成自己的工作任务，我一定要改正自己的这个毛病，认真地履行自己的岗位职责，认真的做好上级交办的工作任务，在今后的工作中，我需要更加的努力。
我希望领导和同事都能督促我在今后的工作中的工作情况，帮助我改正这个缺点，促进我的更大的能力提升。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书14
尊敬的领导：
公元x月x日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置咱们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心......我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的.心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，咱们一天的工作就不要干了。如果咱们每天都这样，那咱们一年的工作也就不要干了。如果咱们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的非常有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
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5月17日
公司检讨书15
尊敬的领导：
我没能按照医院规定的时间(早晨9点15分前)赶到医院，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于医院组织原则之上，置广大医院员工的集体利益于不顾，置医院领导班子的威信尊严于不顾;置我们医院的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
痛定思痛，我也找到了迟到的原因。这全是我的错。以下是我的“迟到分析报告”：
1、昨晚和妹妹说了一句“到目前为止，我还没有迟过到。”想到自己比上学期进步，开心地睡不着。——没养成良好的作息习惯，导致今天早上我7点半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太烫，进食太慢。——紧迫感不强，动作不够快，过高估计自己能力，以为跑回医院还来得及。
3、经过医院门口的`菜市场，嘴馋的我，买了个木瓜，为了五分钱讲价了好久，又耽误了时间。——我太吝啬了。
4、骑车技术和跑步速度有待提高。——平时没注意锻炼。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果医院每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，医院也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体医院员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的医院垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让医院广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请医院领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
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