公休请假条

时间:2022-01-20 19:32:01 请假条 我要投稿

关于公休请假条范文集合八篇

  在人们往来密切的生活中,我们都不可避免地要接触到请假条,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。你所见过的请假条是什么样的呢?以下是小编为大家整理的公休请假条8篇,希望能够帮助到大家。

关于公休请假条范文集合八篇

公休请假条 篇1

尊敬领导:

  兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

  望领导批准!

  此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

公休请假条 篇2

  公休假请假条

  尊敬的领导:

  我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

  望批准!

  请假人:

  年 月 日

公休请假条 篇3

  敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的`年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日~30日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人: xx

  ____年____月____日

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

公休请假条 篇4

  确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

  对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的',经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公休请假条 篇5

尊敬公司领导:

  兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________.

  望领导批准为盼!

  请假人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  部门/单位负责人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  主管领导:xxx

  日期:20xx年x月x日

公休请假条 篇6

尊敬的领导:

  姓名_____所在科室_____

  参加工作时间20xx年xx月xx日

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

  此致

敬礼

  申请人

  20xx年xx月xx日

公休请假条 篇7

  姓名_____所在科室_____,参加工作时间_____ 年 月,工作年限_____年;应休天数_____天,已休天数_____天;公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

公休请假条 篇8

  姓名_____所在科室_____

  参加工作时间_____ 年 月

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

  此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

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