公休的请假条
无论是在学校还是在社会中,我们最熟悉的就是请假条了,请假条在写作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都对写请假条感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的公休的请假条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公休的请假条1
尊敬公司领导:
兹有__________部门,_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:____________
日期:________年____月____日
公休的请假条2
尊敬的.领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准!
申请人(签名):__________
二〇xx年_____月_____日
公休的请假条3
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:20xx年8月9日
小资料:
①公司规定员工的年假为:______天/年
②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)
③年假遇节假日顺延
④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。
⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。
⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的`工资按日工的基本工资的______倍计算。
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
公休的请假条4
XXX领导:
本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼
请假人:
20xx年xx月xx日
公休的请假条5
尊敬公司领导:
兹有xxxx部门/单位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:
日期:日期:日期:
员工xxx申请公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此请假,谢谢!
签字:xxx
领导(签字):xxx
xxxx年xx月xx日
公休的请假条6
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
公休的请假条7
请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的.内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
公休的请假条8
姓名_____所在科室_____,参加工作时间_____ 年 月,工作年限_____年;应休天数_____天,已休天数_____天;公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
公休的请假条9
尊敬公司领导:
兹有xxxx部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxxxxxxxx。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:主管领导:
日期:日期:日期
公休的请假条10
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人: 主管领导:
日期: 日期: 日期:
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人:______
公休的`请假条11
尊敬的领导:
根据单位规定,本人因故拟休公假xx,即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!
申请人:xx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的`相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):xxxxxxxxxx
二〇一二年xxxxx月xxxxx日
员工xxxxx申请公休假xxxxx天,自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
年 月 日
公休的请假条12
姓名:xxxxxx职务:xxxxxx累计参加工作时间:xxxxxx工龄:xxxxxx
已休假天数:xxxxxx病举天数:xxxxxx高温休假天数:xxxxxx事假天数:xxxxxx上次休假情况:xxxxxxxxxxxxx。按规定可享受的.休假时间:xxxx天。
实际休假情况:
警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
本次休假情况:按规定可享受的休假时间:xxxx天。
申请休假情况:
警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
股(室)负责人意见xxxxxxxx
分管领导意见xxxxxxxx
单位负责人意见xxxxxxxx
公休的请假条13
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的.名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因XX需要请假,请假时间自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天,恳请领导批准。
下款(标在右下)。请假人:XX
20xx年XX月XX日
关于职工休假程序
1、目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2、适用范围
适用于________公司所有员工。
3、责任
各部门主管、经理。
4、程序内容
公休假请假条格式范文到这里就结束了,你知道怎么写请假条了吗?
公休的请假条14
尊敬的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
望批准!
请假人:
年 月 日
公休的请假条15
尊敬公司领导:
兹有xx部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxx_。
望领导批准为盼!
请假人:xx部门/单位负责人:xx主管领导:xx
日期:xx日期:xx日期:xx
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