产假申请书

时间:2023-09-25 16:39:31 申请书 我要投稿

产假申请书通用(15篇)

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,各种申请书频频出现,在写作上,申请书也具有一定的格式。大家知道申请书的格式吗?以下是小编为大家收集的产假申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

产假申请书通用(15篇)

产假申请书1

尊敬的领导:

  由于本人临近产期(预产期×月×日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!

  申请人:

  申请日期:

产假申请书2

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给xx。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。

xx

20xx年4月29日

产假申请书3

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日,共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXX_。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:XX__

  XX__年___月___日

产假申请书4

尊敬的领导:

  本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于XX年XX月份怀孕,预产期为XX年XX月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(XXX)与工作单位(XXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为XXX天。现申请休产假,预计自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望领导给以审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书6

尊敬的公司领导:

  我的妻子于x月xx日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假xx天(从20xx年x月xx日至x月xx日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

  特此申请

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月xx日

产假申请书7

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  产假的法律规定:

  产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

  法定基本产假天数

  《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。

  这90天包括:产前休假15天+产后休假75天

  小贴士:

  产假时间按照自然天数计算。

  产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。

  休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的.天数按病假处理。

  特殊原因产假增加天数

  难产增加产假15天

  多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天

  晚育增加30天

  独生子女:领取独生子女证的增加产假35天

  已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》

  晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书8

尊敬的公司领导:

  我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。

  请予准假.

  申请人:

  年 月 日

产假申请书9

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天。请领导批准为盼。

  此致!

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书10

尊敬的领导:

  本人的产休假将于20xx年xx月xx日休完,在休假期间身体已恢复到正常状态,完全可以胜任公司安排的.各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

产假申请书11

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期_____年_____月______日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从_______年______月_____日至______年______月______日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给______工作人员。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:_______

  ______年__月__日

产假申请书12

尊敬的领导:

  本人已生育,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要,难以坚持正常工作,特请求修产假5个月(从20xx年2月10日至7月10日)。恳请领导予以审批为感!

  此致!

  申请人:

  申请日期:

产假申请书13

尊敬的公司领导:

  本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XX年XX月XX日。

  在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

  申请人:

  XX年XX月XX日

产假申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

  特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书15

尊敬的学校领导:

  您好!

  我于__________年___月___日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假,预计从__________年___月___日至__________年___月___日,请予批准为盼。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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