安全生产目标责任书

时间：2024-06-10 08:21:06 责任书我要投稿

安全生产目标责任书15篇（合集）

　　在现实社会中，责任书使用的频率越来越高，签订责任书有助于落实责任。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的安全生产目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产目标责任书15篇（合集）

安全生产目标责任书1

　　一、安全生产职责

　　1、树立高度的工作责任心

　　2、认真学习和严格遵守各项制度及工作程序，学习和掌握本岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。

　　3、礼貌待客，热情为各类顾客服务。

　　4、集中精力，不出差错，字迹端正，不得涂改票证和发票。

　　5、及时清理帐目和款项，做到当班帐目当班清，销售油量与收款总额相符。

　　6、认真学习专业知识，熟练掌握业务，不断提高工作效率。

　　7、严格执行有关经营政策，不得擅自做主改变政策。

　　8、不得向顾客索要礼物或其它物品，更不能兑换外币。

　　9、坚守岗位，服从分配，不得擅自脱岗，对岗位发生事故隐患及时报告班长。

　　10、加强站内的安全防火和治安的.工作，做好本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养各消防器材的使用方法。

　　11、有权拒绝违章指挥和阻止他人违章的权力。

　　12、如实做好各项作业记录。

　　二、目标

　　1、客户满意率80%以上；

　　2、安全管理制度和操作规程掌握率100%；

　　3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；

　　4、拒绝违章指挥100%；

　　5、各项作记录100%完善

　　三、奖惩办法

　　达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励1000-20xx元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。

　　责任人签字：日期：

　　主要负责人签字：日期：

安全生产目标责任书2

　　一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制，努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质，切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。

二、安全管理目标：

　　1、在生产矿长领导下，全面负责本区队安全生产工作。对本区队职工的安全和健康负直接责任。

　　2、认真贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。

　　3、负责贯彻学习安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施等。

　　4、每天深入井下现场，掌握安全生产动态情况，发现隐患现场及时处理，发生重大隐患时应及时将井下人员撤除，并向矿领导汇报。

　　5、经常组织人员对井下的`安全、工程质量进行检查，对影响安全的问题及时处理。并全面落实重大事故隐患排查整改情况。

　　6、对待事故必须坚持“四不放过”的原则，查找原因，分清责任，吸取教训，制定措施，跟踪落实。

　　7、掌握本井每天、每班出、缺勤情况及各岗位情况。

　　8、合理布置生产工作，同时布置安全工作。

　　9、按时审阅、审查各种记录及报表。

　　三、责任书期限：

　　本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，期限一年。

　　四、本责任书一式贰份，一份存档，责任人一份。

　　五、本责任书自签定之日起生效。

　　生产副矿长：

　　责任人：

安全生产目标责任书3

　　安全生产是关系到人民生命、国家财产安全的大事，是促进生产力的发展，保证经济健康运行的重要条件，是各村及相关单位的一项重要职责。为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产工作的各项组织措施和技术措施，防止各类事故的发生，使安全生产落到实处，特制定二0XX年安全生产工作目标如下：

　　一、工作目标

　　1、各村及镇直单位一把手是安全生产第一责任人。对本村、本部门安全生产负全面责任，必须建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系。

　　2、镇政府设立安全生产监督管理办公室，依法履行安全生产监督管理职责。坚持“属地管理”原则，加强对全镇范围内各相关单位及各村的安全生产监督管理工作，对安全生产中存在的重大问题进行协调。

　　3、各村、各单位要每月召开一次安全工作例会、分析、布置、督促、检查本村及单位的安全工作。会议要有记录，确定的各项防范措施必须责任到人，严格实施。

　　4、各村及各单位要配合镇政府及上级有关部门坚决关闭取缔不具备基本安全生产条件的矿点、企业、经营网点。

　　5、各村及矿点要做好护林防火工作，责成专人负责，一旦发生火情，及时组织扑救。

　　6、各村对本辖区内的无证无照加油站、加油点要及时上报镇安监站，以便查处取缔。

　　7、事故发生后各村及相关单位应按照国家规定的.程序和时限及时上报并组织抢险，不得瞒报、谎报或拖延不报。否则，从严处理。

　　二、镇直有关部门应根据各自职责，做好安全工作，预防事故发生

　　1、镇安监站公室综合管理全镇安全生产工作，按照法律赋予的职责开展工作，参加新建、改建、扩建建设项目的安全设施评介和验收，认真检查各村、相关部门、企业安全生产责任制落实情况，组织有关部门严肃查处安全事故，做好事故调查结案工作，督促全镇各村落实好非煤矿山、砖瓦窑等企业的安全生产工作，对不符合条件的要进行关停，限期整改。

　　2、派出所负责对爆炸物品流通、储存、运输、使用等环节的监督管理，特别是要加强对矿山非法使用民爆物品的查处。

　　3、镇城建站负责建筑队伍，施工现场和一些建筑行业的安全管理工作，凡不符合安全规定，存在隐患的责令限期整改，不符合要求的坚决停止施工。

　　4、中小学要负责学校内的安全防火、防事故工作，及时消除危房和各类事故隐患。

　　5、水管站负责水利工程施工、防风及水保的安全管理。

　　6、林业站必须把护林、防火做为头等大事，切实做好扑救的各项准备工作。

　　7、供电所配合镇政府负责对无营业执照、无安全生产许可证和不具备安全生产条件的单位停止电力供应，取缔非法电力设施。

　　8、农业服务中心要负责农机驾驶员、操作人员的安全教育和考核工作，严防事故发生。

　　9、各村组织大型集会、娱乐活动，对安全工作要精心安排，按照属地管理原则，制定应急处理预案和防范措施。未经安监、公安部门审批，不得组织焰火活动。

　　10、其它各部门要依法对本部门、本行业的安全生产工作负责，同时接受镇国土所、安监站的指导、协调和监督。

镇政府负责人（签字）：

各村/单位负责人（签字）：

年月日

安全生产目标责任书4

　　为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的`原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《20xx年度办公室职员安全目标责任书》。

　　一、安全生产目标

　　不发生车辆违规违纪事件，不违章车辆驾驶，不发生交通责任事故。

　　二、安全生产工作要求

　　1、小车司机必须持证上岗。

　　2、出车前必须检查电路、油路以及各主要零部件是否正常、完好。

　　3、要保证车辆外观整洁和车况良好。

　　4、严禁无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违章驾驶。

　　5、大雨、大风、大雪、大雾等复杂天气，要做好防范措施，以免出现意外。

　　6、要做好每天的运转记录

　　7、要有安全意识，做到“宁停三分、不抢一秒”。

　　8、严禁超载拉人。

　　9、要做到文明驾驶，争做文明驾驶员。一、认真学习和遵守交通法规，在日常工作中始终把安全第一放在首位，车辆责任到人，谁出问题谁负责。

　　10、每位驾驶员必须按照车辆使用说明书要求，维护保养车辆，严禁带“病”行车，确保行车安全。

　　三、责任形式

　　1、部门负责人和小车司机签订本责任书

　　四、考核办法

　　年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。

　　五、奖惩办法

　　1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

　　2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消本人评选年度先进资格。

　　3、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，本部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

　　六、本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年

　　部门负责人：司机：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

安全生产目标责任书5

　　为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20xx年安全管理工作，确保完成20xx年安全管理目标，矿长与机电副矿长签订以下安全生产目标管理责任状：

　　一、安全生产目标

　　1、全年做到无轻重伤事故；评不上残疾的一般性工伤事故控制在2人以内。机电事故为零、设备故障率控制在5%以内、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。

　　2、20xx年全年完成生产任务为：掘进3200米，产煤9万吨。

　　二、安全生产管理目标

　　机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求：

　　1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的安全工作负责。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机、运、通、排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

　　2、建立建全机电安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。

　　3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

　　4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

　　5、发生事故时，机电副矿长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。

　　6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

　　7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

　　8、井下各工作面所有设备的安装以及撤出，若有两人无法搬运的设备设施，由矿方支付杂工；若两人能够搬运的设备设施，矿方一律不支付杂工，由机电班自行承担。

　　9、井下如果新开工作面，必须提前三天把设备设施安装到位，不得影响正常生产，如果造成停工停产，给予300元罚款。

　　10、机电班要安排专人值班。

　　三、工资待遇及考评办法

　　1、机电班属半承包制，整班全年总工资合计25万元。

　　2、当月事故处理办法：

　　若当月发生安全事故，药费在5000元以下的`，每次扣200元，药费在5000元以上的，每次扣300元。

　　四、安全保证金

　　1、机电矿长缴纳1万元安全保证金。

　　2、保证金奖惩办法：

　　若全年无任何安全事故，一次性缴纳保证金年底一次性退还，并且另加所缴保证金的50%的奖金。如果保证金分期在工资中扣出，年底不在奖励50%的奖金。若出现安全事故，工伤支出药费在1万以下的，扣除300元保证金；工伤支出药费在1万至2万的，扣除500元保证金；工伤支出药费在2万至5万的，扣除1000元保证金；工伤支出药费在5万至10万的，扣除20xx元保证金；工伤支出药费在11万至60万的，扣除全部保证金。

　　本责任状未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

　　矿长：机电副矿长：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书6

　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求，制定本责任书。

　　一、部门负责人的安全职责

　　1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

　　2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。

　　3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。

　　4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。

　　5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。

　　6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。

　　7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。

　　8、定期对相关方的评价。

　　二、安全生产目标

　　1、轻伤事故为零；重伤及以上事故为零。

　　2、火灾事故为零。

　　3、相关方合格率为100%。

　　4、危险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。

　　三、考核说明

　　1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

　　2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。

　　3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

　　4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。

　　5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的.各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位；得分在80—89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。

　　6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

　　7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元（包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。

　　8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。

　　9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。

　　10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　20xx年1月1日

安全生产目标责任书7

　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的`观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

　　一、主要安全指标：

　　1、因工死亡事故和重大火灾事故0。

　　2、重大交通事故0。

　　3、重大机器设备伤人事故0。

　　4、职业病发生率目标0。

　　5、设备烫伤事故目标0。

　　6、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。

　　二、安全管理责任内容及责任目标：

　　1、建立和完善安全生产工作机构。成立安全生产领导小组；建立事故应急预案。

　　2、建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

　　3、建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程按照规定悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

　　4、开展安全生产宣传教育和安全知识培训。兼职安全管理人员对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

　　5、定期开展安全生产检查，班组做好记录。

　　6、对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。

　　7、做好安全生产档案管理。安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

　　8、按规定配置灭火器，灭火器由车间技术人员兼管，做到经常检查。对电器设备、线路要经常检修。发现隐患，要及时报告工务进行整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时请专业人员进行检修。对不完好设备立即向部门主管及安全管理部报告，同时停止生产。

　　9、严禁职工未穿防尘服进入生产现场，严格坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

　　10、认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告部门主要负责人和安全管理部。

　　11、本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。

　　三、奖惩制度

　　严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

　　四、此责任书有效期一年安全管理最高主管责任单位

　　负责人：

　　xx年xx月xx日

安全生产目标责任书8

　　为贯彻执行国家《建筑法》《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等建筑安全生产法律法规，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实实施责任制目标，以更有力的措施，更务实的作风，强化施工现场安全生产、文明施工的管理工作。为实现公司安全生产管理目标，层层落实责任目标。现与项目部签定20xx安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

　　一、管理目标

　　1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。杜绝重大机械事故、重大火灾事故与急性中毒事故。年轻伤事故频率控制在3‰以内，年因工重伤、死亡事故率为零。

　　2、积极推动项目部创建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理规定》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—20xx）的规定，推进建筑施工安全质量标准化管理和文明施工标准化管理，文明施工达标率达100％。

　　3、文明施工管理目标

　　所辖范围确保完成一个以上省级安全文明示范工地。

　　二、措施和要求

　　1、应按照建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法》的规定，项目部应设立安全管理领导机构，工程总建筑面积超过1万平方米以上，必须配备2～3人的专职安全员，5万平方米以上应设立安全管理股。

　　2、明确职责，落实岗位安全生产责任制，明确项目经理是本项目安全生产第一责任人的`岗位责任体系，层层分解岗位安全生产责任，做到责任明确、措施得力、落实到人。

　　3、严格执行企业安全管理规章制度，按照建设部《建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法》，必须保证安全文明施工措施费用投入。完善安全防护设施和设备的投入，严格控制不合格的安全防护用品及被淘汰的机具设备进入施工现场。

　　4、提高项目部整体安全管理素质，项目经理、专职安全员必须经过安全培训考核，考核合格方可上岗任职。

　　5、深入开展“关爱生命，关注安全”创建文明施工工地活动，坚持“以人为本”的原则，改善工人的劳动条件和生活及工地环境，消除环境污染，提高全体职工的安全文化理念和文明行为的意识。

　　6、认真执行工程建设安全生产强制性条文标准，每旬组织一次工地自检，对存在的事故隐患执行“三定、一落实”措施，加强控制脚手架、模板支撑、基坑围护、起重机械伤害、高空坠落等事故的发生，狠抓“三宝、四口”、施工用电等安全防护措施。出现事故，要坚持“四不放过”的原则。认真执行安全事故报告制度。

　　7、深入开展施工现场安全达标活动，要采取有力的措施，保证安全达标目标的全面落实。对存在要采取切实有效防范措施。应按公司所编制“施工现场安全防护与文明施工实施图集”标准执行。

　　8、大力做好安全教育培训工作，以提高广大职工的安全生产观念，增强自我保护能力，遵守各项安全操作规程，严格执行特种作业人员必须持证上岗的制度。

　　9、应建立生产安全应急救援预案，并定期开展安全事故应急预案演练。

　　10、本责任书为20xx安全生产目标管理责任书，作为年终组织考评的依据。

安全生产目标责任书9

　　根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

　　一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1。员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2。职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4。职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5。职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的'设备和安全设施是否完好。

　　三、奖惩

　　1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

　　2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

　　3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　　4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

　　车间主任（签字）：职工（签字）：

安全生产目标责任书10

　　为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，确保公司20xx年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业集团股份有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团股份有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定，签订本责任书。

　　一、管理目标责任

　　1、认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示，并落实到位。

　　2、建立健全岗位职责和财务管理制度、资金审批使用制度、微机管理使用制度。加强用电管理、确保安全用电。

　　3、搞好防盗和保密工作，采取必要措施，确保资产和现金安全。

　　4、落实好安全投入的使用监督及财务科目的专项管理。

　　二、控制指标

　　1、本部员工不发生责任内伤亡事故。

　　2、年内不发生会计账簿、资金被盗或丢失案件。

　　3、年内不发生火灾事故。

　　4、年内不发生其它事故。

　　三、保证措施

　　1、定期或不定期组织本部员工学习有关安全生产方针、政策，教育职工严格遵守各岗位职责和各项规章制度。

　　2、细化各项管理制度和操作规程，定期或不定期对单位进行安全检查，及时排除安全隐患。

　　3、严格按有关规定和要求进行财务和资金管理，确保资金不丢失或被盗。

　　4、加强办公室、凭证档案室、资金保管室的'安全防护，确保资金安全及办公设备安全。

　　四、奖惩

　　1、实现上述安全生产目标，按考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。

　　2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。

　　3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励，同时限期整改。

　　五、其他

　　1、本安全目标责任书一式两份，公司负责人和责任人各执一份。

　　2、本安全目标责任书签字之日起执行。

　　单位（盖章）部门（盖章）

　　负责人（签名）：责任人（签名）：

　　20xx年xx月xx日　20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书11

　　为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，江口街道办事处特与xx签订安全生产目标管理职责书。

　　一、管理目标

　　（一）安全生产管理

　　（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。

　　（2）矿山企业务必取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。

　　（3）认真落实安全生产目标管理职责制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产职责制，制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。

　　（4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训务必建立台帐，做到有据可查。

　　（5）企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

　　（6）企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。

　　（7）企业务必建立安全生产投入机制，按照国家的'相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。

　　（8）对新、改、扩建项目务必做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使积极。

　　（9）积极心创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水平上台阶。

　　（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，务必限期整改，及时消除事故隐患。

　　（11）企业的《安全生产职责制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。

　　（20）企业发生伤亡事故，应按国务院第493号令要求及时上报事故，积极心配合政府和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。

　　（21）自觉理解当地政府和相关部门的监督检查，实事求是地反映状况，积极心配合检查。

　　（22）爆破作业总达不到安全距离要求时，务必采取控制性爆破作业。

　　（二）考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

　　二、考核

　　1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。

　　2、年终时企业要根据以上目标职责资料将指标完成状况进行自查，写出自查报告，在此基础上由街道安委会组织考核检查，并作出考核结论。

　　3、如完成安全职责目标较好，给予通报表扬；如没有完成职责目标，予以通报批评，并写出检查报告，说明原因；对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律职责。

　　职责单位：

　　签字人：

　　20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书12

　　为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，控制和减少伤亡事故。根据公司下达给项目部的安全生产目标管理责任状中的.要求和结合本工程的实际情况，今项目部把公司的安全生产管理目标分解到各班组，实行层层分解，将安全生产责任落实到每个班组及每个人。现决定对钢筋班组下达安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标管理。

　　一、目标任务：

　　1、杜绝和坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。负轻伤月频率控制在1‰以内，负轻伤年频率控制在12‰以内。

　　2、应建立安全值日制，项目部备有全职的安全员，负责班组日常安全生产管理工作。

　　3、按新部颁标准和公司、上级有关安全文件精神的要求，项目部要积极开展各种形式的安全活动，创建文明安全工地。

　　二、主要措施：

　　1、提高认识，要使每个职工牢固树立安全第一的思想，及时对生产过程中存在的安全隐患进行排除。

　　2、明确职责，抓好安全生产责任制落实工作，将安全责任落实到每个岗位、每个职工，切实地抓好安全生产目标管理责任书的落实工作。

　　三、考核要求：

　　1、严格按照安全保证计划中安全技术操作规程进行操作，认真学习制度和上级的决定；

　　2、积极参加班组安全活动，认真执行安全交底，不违章、冒险作业，做到活完落手清；

　　3、进入施工现场，必须戴安全帽，不吸烟，不穿高跟鞋。高空作业戴好安全带，听从指挥，遵守纪律，坚守岗位；

　　4、发扬团结友爱精神，对新工人与换岗工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和用品、用具，做到正确使用，发现已、未遂事故立即报告班组长；

　　5、对不安全作业，有责任提出意见和拒绝接受。

　　本责任书经签字后即生效，直至本工程结束后失效。

　　施工单位：呼伦贝尔大雁建筑安装工程有限公司

　　项目经理（签章）：

　　工人（签章）：

　　20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书13

　　为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订市场部及其负责人安全生产目标责任书。

　　一、安全生产目标：

　　1、火灾爆炸、中毒事故0人次；

　　2、道路交通及其他财产损失的事故0人次；

　　3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次；

　　4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100；

　　5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。

　　二、责任区域划分：

　　1、销售过程所涉及的相关物料；

　　2、展厅各项活动现场；

　　3、各大型车展及外展活动现场。

　　三、负责人责任：

　　1、市场部所购入的材料、设备、劳保等物品必须符合国家相关安全要求，并负责要求提供有关的安全技术资料；

　　2、认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定；

　　3、负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的市场供应工作，并确保市场的'物资符合安全使用要求；

　　4、严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆品的安全管理工作；

　　5、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作；

　　6、负责危险化学品的市场过程中安全措施的监督和落实工作；

　　7、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

　　8、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题。

　　四、奖惩办法：

　　1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩；

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人；

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格；

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。

　　公司：部门负责人：

　　日期：日期：

安全生产目标责任书14

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核要求

　　1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。

　　2、在主管经理的领导下，及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求。

　　4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。

　　5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。发生重大事故时，按《危险化学品事故应急救援预案》指挥应急处理工作。

　　6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前，停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查，并做好记录。

　　7、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。

　　8、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。

　　9、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、安技设备的定期安全检查和监测工作。及时整改检查中发现的问题，对有重大隐患设备设施要强制停用。

　　10、在制定和审定有关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气安全操作规程、仪表修校规程和编制设备检修计划时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，对安全措施完成情况负责监督检查。

　　11、定期组织设备设施、管道、电气、仪表系统的安全大检查，对生产现场存在的安全隐患，应及时下发隐患整改通知书，责令责任单位整改。对生产中难以整改的`安全隐患，应制定可靠的安全防范措施，并在规定期限内督促整改。

　　12、参加安全生产大检查，组织生产事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并制订防范措施。负责生产工艺事故、质量事故的调查、统计、上报工作。参加有关重大事故的调查处理和其它事故有关数据的分析和测定。

　　13、参与应急预案的制定及组织实施应急预案的演练，应急指挥中心负责应急响应信息传递、报告及紧急事故发生时应急响应处理；负责公司危险化学品储存、输送及废弃物处置等环节应急处理的咨询、指导、技术支持等。？

　　14、负责组织生产例会、调度会。

　　15、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。

　　16、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

　　二、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　副总经理签字：XX生产部部长签字：XX

　　日期：XX日期：XX

安全生产目标责任书15

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核目标：

　　1、安全事故为“0”。

　　2、职业病事故为“0”。

　　3、伤害事故为“0”。

　　4、环境污染事故为“0”。

　　5、安全隐患的整改率达100%？

　　6、法规规定的各项卫生标准。

　　二、考核要求：

　　1、积极参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

　　2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

　　3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

　　4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的.异常情况。