护理目标责任书

时间：2024-08-31 08:20:53 责任书我要投稿

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护理目标责任书

　　在不断进步的时代，责任书的使用频率逐渐增多，签订责任书有助于落实责任。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的护理目标责任书，欢迎大家分享。

护理目标责任书

各临床科室：

　　为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定，按照《护理工作指南》《四川省综合医院评审标准（20xx版）》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。

　　一、目标任务指标要求

　　1、护理指标

　　⑶护理文件书写合格率≥90%（合格标准90分）。

　　⑷急救物品完好率达100%。

　　⑸常规器械消毒灭菌合格率100%。

　　⑹特色护理质量≥90分

　　⑺护理技术操作合格率≥90%

　　⑻病人对护理工作满意度≥95%

　　⑼“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率95%（合格标准80分）以上，护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。

　　⑽继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%。 ⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100%（合格标准80分）。 ⑿非难免压疮发生次数为0。

　　⒀每百张床年护理严重差错≤0．5。

　　⒁年护理事故发生率0。

　　⒂各科患者健康宣教覆盖率100%

　　2、护理工作任务

　　（1）、护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文≥1篇∕年，且护士长必须承担护理查房至少1次∕月。

　　（2）、临床护理技术操作每个病区≥2项

　　（3）、在专科（专病）中开展特色护理，有专病查房，每季度一次。

　　（4）、理疗病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康教育覆盖率达100%，将具有综合特色的健康教育渗透于每一个护理环节。

　　（5）、所有病区继续开展具有特色的优质护理服务

　　（6）、制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。

　　（7）、根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；

　　（8）、严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。

　　（9）、严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。

　　（10）、护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。

　　（11）、每月组织科室规范化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次，每季度护理部组织一次三基规范化培训操作和理论考试一次。

　　（12）、严格按照《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。

　　（13）、各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。

　　二、考核办法

　　1、护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析与归类。

　　2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、评优的优先条件。

　　本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。

　　护理部：

　　科室：

　　责任人：

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